Онлайн-чат с юристом по трудовому праву

Обсуждение: 6 комментариев
  1. Александра:

    Здравствуйте, работаю в продажах, личные продажи, сейчас трафик низкий продажи упали, просят по собственному законно ли?

    Ответить
    1. Роструд представитель:

      Добрый день. Как с вами связаться?

      Ответить
    2. Та же ситуация,проконсультируйте,пожалуйста. Грозятся уволить по статье. Я мать одиночка с двумя несовершеннолетними детьми

      Ответить
  2. Устроилась на работу 1,5 месяца назад. Сейчас мне говорят что помимо 5-дневной рабочей недели у них есть негласные обязательные дежурства в выходные раз в месяц и праздничные дни как попадёшь по их внутреннему расписанию. За дежурство 9 часов из дома на удаленке в выходной или праздник мне предоставят выходной на рабочей неделе. Как избежать этих дежурств и какими словами объяснить это начальству

    Ответить
  3. Добрый день! Предупредили о сокращении 22 февраля 2022, 1 марта по элпочте прислали список вакансий, я сразу согласилась и отправила согласие по элпочте. Мне перезвонили и сказали, что должность на какую я согласилась сократить должны были еще 15 февраля и извинились. Больше ничего не предлагали. Вопрос: является ли данный отказ и последующее за этим сокращение 22 апреля законным? Или это нарушение.

    Ответить
  4. Антонина:

    Добрый день! Прошу Вас дать разъяснение по новому порядку обучения, который вступит в силу с 1.09.2022 г. в частности по стажировке на рабочем месте и обучению требованиям охраны труда.
    Правильно ли я понимаю, что при приеме на работу, проводится инструктаж на рабочем месте, затем стажировка включающая в себя безопасные методы и приемы выполнения работ, с проверкой знаний и навыков, а затем проводится обучение требованиям охраны труда ст.62 раздела YI ?

    Ответить

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Для отправки комментария, поставьте отметку, что разрешаете сбор и обработку ваших персональных данных . Политика конфиденциальности

роструд контакты