Роструд — Федеральная служба по труду и занятости РФ

Профессиональная деятельность и работников, и работодателей часто создает проблемы и конфликтные ситуации. Чтобы правильно решить возникший вопрос, требуются знания в разных областях: законодательной, экономической и даже географической. Обращаться за консультацией в различные организации сложно, и никто не даст гарантии, что в каком-то ведомстве человек получит полную и достоверную информацию. Решение всех проблем трудовой деятельности объединил Роструд.

Сюда стекается полная информация о вакансиях в разных регионах, о новых законах и постановлениях. Федеральная служба занимается рассмотрением нарушений прав работников, фиксирует случаи задержки зарплаты и принимает меры к исправлению случаев неверного исполнения законов.

Федеральная служба по труду и занятости

На официальном сайте можно найти информацию, где находится представительство Федеральной службы Роструд в вашем регионе, указаны контакты, по какому номеру можно позвонить, по какому адресу отправить письмо со своим вопросом. Учтены и проблемы инвалидов. Если человек плохо разбирает текст на экране, он может переключиться на версию для слабовидящих.

Федеральная служба также принимает заявления и через почтовые отправления, и через сайт. В любом случае ответ будет отправлен не позднее 30 дней с момента поступления жалобы. Здесь же можно записаться на прием к специалисту региональной службы Роструд, если считаете, что проблему можно решить только при личной беседе. Нажмите кнопку «Электронная приемная» заполните необходимые поля, и вам будет назначено время, когда специалист может вас выслушать.

Роструд работнику

Отсутствие работы в нашей стране – миф.

Администрация разных учреждений и организаций ищет сотрудников, а безработные специалисты не знают, где найти вакансии. Роструд помогает этим соискателям быстро найти друг друга. Не всегда в своей местности можно отыскать занятие по специальности, например, кому нужен виноградарь в Норильске? Зато в Краснодарском крае хороший профессионал будет востребован. Если вы ищите работу, зайдите на страницу «Работнику». Здесь можно посмотреть вакансии, оставить резюме. Желающим переехать в другой регион поможет вкладка «Работа в России.

Здесь есть карта, информирующая, какие области оказывают помощь переселенцам.

Трудящемуся человеку сложно уследить за всеми изменениями законодательства. Роструд может дать консультацию работнику по определенному вопросу. Также человек может регулярно читать колонку новостей или зарегистрировать личный кабинет. Там будет храниться вся переписка с Федеральной службой, можно оформить подписку на вакансии или новости. Если работодатель предлагает «черную» зарплату, отправляет беременную женщину в ночную смену или другим способом нарушает права сотрудников, не ждите, пока конфликт разгорится, сразу сообщите в Роструд. Инспектор проверит ваше обращение и потребует от администрации соблюдать законодательство.

Роструд работодателям

Работодателям, желающим работать честно, не надо бояться Федеральной службы.

Карательным органом она становится для нерадивых администраторов, а добросовестным руководителям старается помочь. Откройте вкладку «Работодателю», и вы увидите много полезных функций. Здесь можно разместить вакансии, запрограммировать поиск сотрудников. Если работник чем-то недоволен, желательно не доводить дело до конфликта, а проконсультироваться с Федеральной службой, кто прав, а кто виноват в сложившейся ситуации. Здесь же можно ознакомиться с графиком плановых ревизий.

Неопытный работодатель может нарушить законодательство из-за недостатка знаний. Неприятно, если инспектор зафиксирует в протоколе проверки мелкое нарушение, которое было бы нетрудно исправить. Не ждите официального замечания, перед ревизией можно пройти самопроверку на сайте Роструда. Если какие-то моменты окажутся непонятными, проконсультируйтесь со специалистами Федеральной службы. Исправьте нарушения, и спокойно ждите в гости комиссию, никакого криминала они найти не смогут.

Обязательно выясните, как правильно принимать на работу и увольнять несовершеннолетних, женщин с детьми, пенсионеров. В этих вопросах много тонкостей, даже штатный юрист предприятия не всегда сможет учесть все нюансы. В некоторых случаях организации даже выгодно брать на работу инвалидов и другие льготные категории граждан. Вам могут снизить налоги, дать другие привилегии. Не стесняйтесь задавать вопросы, и вы убедитесь, что законопослушная фирма имеет не меньше выгод, чем нарушители.

Нерадивые работники обычно знают о своих правах больше, чем администрация. Уволить, наложить взыскание или заставить их возместить материальный ущерб бывает очень сложно. Часто дело заканчивается судами, и виноватый сотрудник может оказаться в выигрыше. Подробно изложите ситуацию специалисту Роструда, приложите необходимые документы, и вам посоветуют правильный алгоритм действий. Федеральная служба не только защищает интересы работников, но и помогает работодателям справиться с недобросовестными кадрами.

Роструд нарушения

Есть руководители, которые считают предприятие своей вотчиной. Сотрудники у них работают без договора, в результате возникают проблемы с пенсией. Работодатель беззастенчиво увольняет беременных женщин, матерей с грудными детьми. Когда человек не оформлен официально, ему очень трудно доказать нарушение своих прав. Производственная травма может привести к инвалидности, а руководитель скажет, что первый раз видит этого человека, что ему никто не давал задания находиться на высоте без страховочных приспособлений. Роструд отслеживает нарушения, но увидеть, что происходит в каждой мелкой фирме, он не может. На помощь должны прийти граждане. Сообщите, если вам предлагают работу без договора, зарплату в конвертах. Этим вы не только облегчите жизнь себе, но и спасете от произвола администрации своих коллег.

Федеральная служба располагает богатым арсеналом борьбы с нарушителями: от штрафов до привлечения к уголовной ответственности. Работодателям не надо надеяться, что после проверки они 3 года могут ни о чем не беспокоиться. Этот срок действует для организаций, которые работают в соответствии с законом.

Если поступают жалобы, инспектора могут начать проверку в любое время.

Противодействие коррупции

Одной из важных сфер деятельности Роструда является противодействие коррупции.

Этот пункт входит в перечень государственных услуг Федеральной службы.

Руководителям территориальных подразделений дан приказ разрабатывать планы мероприятий на каждый год. Надзор за соблюдением антикоррупционного законодательства ведется не только в сторонних фирмах, но в подведомственных организациях. Здесь тоже очень важна помощь граждан, при Роструде создан Общественный совет.

Не оставайтесь в стороне, если вас вынуждают дать взятку за прием на работу, требуют отдать часть зарплаты руководителю. Не соглашайтесь принять деньги за молчание о нарушении ваших прав. Не забывайте, наказан будет и тот, кто дает, и тот, кто берет. Если возникла критическая ситуация, и вам пришлось заплатить, немедленно сообщите об этом. Когда человек честно признался, что его вынудили содействовать коррупции, он освобождается от ответственности.